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Apr 02, 2022
In Welcome to the Forum
开始新的零售工作可能具有挑战性,因为实习生在进入销售部门之前需要了解公司及其产品。客户期望得到服务,并且会忽略此人的培训。您需要确保销售经理有足够的时间来培训他们的新员工并为他们提供足够的知识。这通常需要几个小时,并且对于销售经理和新员工来说都可能会让人筋疲力尽。 Connecteam 提示:入职不再需要压力和效率低下。员工可以准备好并自信地进入销售区。通过将包括图像和视频在内的培训材料添加到知识库中,员工可以进行自我培训。 一旦他们到达售楼处并遇到程序或销售点问题,他们就会打开他们的移动设备,查看说明的文本、视频或图像并继续他们的工作。他们不必等待销售经理的帮助。whatsapp电话号码列表 因此,新助手可以提供专业的服务。销售经理可以查看和跟踪他们的培训进度。如果他们需要帮助,销售经理可以在聊天中向他们发送私人消息。作为零售运营经理,您可以全面了解新员工的工作情况。关于职业培训 持续培训意味着您必须设定一个时间,让您的团队可以坐在一个房间里,这几乎是不可能的。 然后,您需要确保所有销售经理都了解新的销售策略或新产品。然后,销售经理必须将他们只听过一次的信息反馈给他们的团队。这个过程可能会让人筋疲力尽,员工通常必须记住你提供给他们的所有信息。 Connecteam 提示:员工不必再认为他们有机会捕获所有信息,仅此而已。您可以将视频、图像和其他材料上传到知识库。员工可以随时随地从任何桌面或移动设备查看所有内容。接收实时报告零售业务包括撰写各种事情的报告。
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